Вечери на Кръста

Боли ме всеки ненаписан ред

И всяка мисъл рано отлетяла.

Боли ме, че от нищото наглед

Започва истинското ни начало.
(Евстатий Бурнаски)

Повече от половин век Евстатий Бурнаски пише, а за него Благовеста Касабова казва, че поетът вярва в живота - онова чудодейно разковниче, което извисява и облагородява човека, прави го по-добър и духовно богат.

Вече три години читалище “Пенчо Славейков” организира два пъти в месеца “Вечери на Кръста”. Прекрасни, интересни, спокойни са тези вечери, които се превръщат в “истински празници на българското художествено слово и на българския дух, на българщината.”

Тази година те бяха открити с книгата на литературния критик Благовеста Касабова “Вечери на Кръста”. Отбелязано бе, че е направен ремонт на тази малка стара сграда, за да могат курсистите да провеждат нормално своите занятия. Характерно за ръководството на читалището е това, че то непрекъснато води борба за запазването на сградата, за чудесните инициативи, които се провеждат в нея, благодарение на упоритостта и находчивостта на секретарката на читалището г-жа Драмбозова.

Ето какво сподели Благовеста Касабова за своята книга: “Тези вечери за мен ще останат незабравими. Тук ние имаме възможност спокойно да поговорим, да обменим мисли за развитието на българската литература. На тези вечери представяме поети, белетристи, набираме сила и станахме известни не само в столицата, но и в страната. Затова тази книга се роди спонтанно. Реших да представя в нея поезията и белетристиката на хората, които участваха в тези вечери. Предстои да издам два тома от това, което съм написала, само здраве да е. Искам моите литературни приятели да бъдат в книгите ми. Може да напиша и книга, съдържаща поезия и белетристика на моите врагове.”

Благовеста Касабова е отговорен и сериозен литературен критик и обръща внимание на детско-юношеската литература, на миналото. Тя често се връща към годишнини, имена, събития.

В тази нова книга проличава вниманието и загрижеността й към съвременните български писатели. Тя благодари за хубавите думи на Матей Шопкин, Трендафил Василев, Евстатий Бурнаски.  Той вече е на 90г. и въпреки това я уважи и засвидетелства вниманието си към тази жена, която остана вярна на себе си и перото си през всичките години на своето 40-годишно творчество. Издала е 20 книги. В новата си книга тя представя 22 автора в 110 страници, от които 18 поети и 4 белетристи. Тази книга е написана за хора от литературата, които тя уважава и с които години наред е работила. За себе си тя казва, че обича литературата и може да различи хубавото от посредственото. Радва се на своите трима внука, обича да им готви, да посещава своето родно село Оборище, да сади цветя в двора на прекрасната си къщичка. За нея познатите говорят, че каквото посади все се хваща, защото го засажда с любов.

Запознах се с една изключително мила и сърдечна жена, за която казват, че като името си е много блага, но острието й пронизва, когато се наложи.

В книгата й впечатление ми направи един стих на Кети Бозукова, който искам да споделя с читателите:

Изкуството стъпва на пръсти,

Но то ще спаси света.

Тъй много поехме, до втръсване

От световната суета.

А толкова малко ни трябва

Преди да затворим очи –

Да се помолим за хляба,

С приятели да помълчим...

Сърцето си да оставим –

Във дума, във багра, във звук...

Така че когато ни няма

Душата ни пак да е тук.

Таня Йовева

Ден на кариерата за хора с увреждания '2011

На 27.09.2011г. в хотел „Радисън"- София бе проведен “Ден на кариерата за хора с увреждания '2011” - мост за намаляване на ефектите от кризата". Организатор на събитието бе Българското сдружение за личностна алтернатива (БСЛА), в партньорство със Столична община, Агенцията за хората с увреждания, Агенцията по заетостта, Министерството на труда и социалната политика и Българската стопанска камара. Официални гости на събитието бяха заместник-министър Деяна Костадинова, изпълнителният директор на АХУ Минчо Коралски и Албена Атанасова, заместник-кмет на Столична община.

От началото на годината 4300 хора с увреждания са си намерили работа, 3 800 от тях чрез Бюрата по труда в страната, каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов. Министърът подчерта ролята на бизнеса в осигуряването на заетост и насърчаването на хората с увреждания. В специализираната трудова борса бяха поканени да участват 20 фирми и 150 човека в неравностойно положение. 

Съществуващите статистики се отнасят само за лицата, регистрирани в Бюрата по труда. По данни на МТСП от януари 2011 г. в субсидирана заетост са включени 1 900 лица. През август 2011 г. чрез Оперативна програма «Развитие на човешките ресурси» в Бюрата по труда са назначени още 250 трудови медиатори. Те ще спомогнат за повишаване качеството на предоставяните услуги за гражданите и бизнеса с фокус върху уязвимите групи. Министър Младенов припомни, че Министерският съвет прие Дългосрочната стратегия за заетост на хората с увреждания 2011-2020 г. Той съобщи, че вече е готов работният план, разписани са мерките и е осигурено финансирането на Националната програма за заетост за хората с увреждания, която се осъществява от МТСП и Агенцията за хората с увреждания.

Форумът премина на два етапа. Сутринта се състоя специализиран семинар на тема: "Заетост на хората с увреждания - една успешна инвестиция", а след обяд беше организирана трудова борса, на която хора с различни увреждания можаха да проведат кратки интервюта с представители на присъстващите работодатели.

За пети пореден път „Ден на кариерата за хората с увреждания 2011г”. премина при слаб интерес от страна на работодателите.

На организираната трудова борса за хора в неравностойно положение присъстваха едва 5-6 компании основно от сферата на информационните технологии, търговията и аутсорсинг услугите. Явно за голяма част от българските работодатели хората с увреждания все още не са предпочитана категория потенциални служители, или пък мнозина не са знаели за него. По-големите портали, специализирани за търсене на работа, странно защо не бяха поместили никаква информация за трудовата борса. Като слабост на организаторите може да се отчете и това, че няколко часа преди началото на трудовата борса все още не се знаеше кои са компаниите, изпратили свои представители на форума.

Мила Тронкова

Споделяне на личен опит: г-жа Таня Йовева, председател на Национален алианс за развитие. Тя разказа как в седми клас е взела трудното решение да напусне специализираното училище за хора със зрителни увреждания и да се премести в масово училище. Според нея това е бил ключов етап в живота й, тъй като е допринесъл много за нейната самостоятелност и бъдеща реализация. Г-жа Йовева се радва на активна и успешна кариера като журналист и мениджър на нестопанска организация. Тя заяви, че проектът Q4S е много навременен и полезен за младежите с увреждания, тъй като им предоставя интересни и лесни за приложение съвети.

Повече информация за събитието:http://www.q4s.eu/BG/index.php?p=4

Този форум бе организиран по проект, за който са получени значителни средства, а ефектът е нулев. Би трябвало резултатите да се обвързват с получените средства, защото едва тогава ще има смисъл едно толкова ценно начинание, което „Личностна алтернатива” е подела. Хората с увреждания се нуждаят от такава борса, но не за един ден. На практика се събират личности от различни институции, за да търсят показността, но за съжаление, хората с увреждания искат да бъде променена политиката за тях и те да живеят достойно и пълноценно. Това не е само грижа на държавата, но и на цялото ни общество. Иван и Андрей са известни личности и затова проектите им се приемат, но условията, които се създават за един ден на кариерата, не дават възможност на хората да се изявят и работодателите да ги потърсят. Всичко в тази държава се прави заради рекламата и, за съжаление, се търси изгода от нещастието на хората.

Таня Йовева

Инвестиции за сближаване

През последните десет години политиката на сближаване на ЕС изигра ролята на двигател за промяна, като допринесе ефективно за сближаването и растежа в ЕС: благодарение на нея бяха създадени над един милион работни места, предоставени бяха средства за обучения, с които над десет милиона души подобриха пригодността си за трудова заетост, съфинансирано беше изграждането на над 2000 км магистрални пътища и 4000 км железопътни линии и бяха създадени най-малко 800 000 малки и средни предприятия (МСП). За да може да продължи тази дейност и в бъдеще и за да отдели по-голямо внимание на европейските икономически приоритети, Европейската комисия прие днес пакет от законодателни актове в областта на политиката на сближаване за периода 2014—2020 г. Предназначението му е да се даде тласък на растежа и на създаването на работни места на територията на Европа чрез насочване на инвестициите на ЕС към европейската програма за растеж и заетост („Европа 2020“).

Съсредоточаването върху по-малко на брой инвестиционни приоритети, съответстващи на посочените цели, ще залегне в основата на новите договори за партньорство, за които държавите-членки ще се споразумяват с Европейската комисия. Те ще съдържат ясно набелязани цели и ще заделят финансов резерв за изпълнение, предназначен за поощряване на регионите, които постигат най-голям напредък по поставените от тях цели. За да гарантира, че въздействието на инвестициите на ЕС, предназначени за растеж и заетост, не се подкопава от лоши макроикономически политики или от недостатъчен административен капацитет, Комисията може да изиска преразглеждане на програми или дори да прекрати временно финансирането, ако не бъдат взети мерки за преодоляване на проблемите.

Въздействието на фондовете ще бъде подсилено и посредством опростяване и хармонизиране на правилата за дейността на различните фондове, в това число за развитие на селските райони и за морско дело и рибарство. Един-единствен набор от правила за пет различни фонда, както и по-интегриран подход ще гарантират, че различните фондове обслужват съгласувани цели и взаимно подсилват въздействието си.

Предложените днес законодателни актове ще подкрепят най-вече социалните инвестиции, които дават повече възможности на хората да се справят с бъдещите предизвикателства на пазара на труда, посредством Фонда за приспособяване към глобализацията и нова Програма за социална промяна и социални иновации, които ще допълнят и засилят Европейския социален фонд.

Комисарят по регионалната политика Йоханес Хаан заяви: „Политиката на сближаване вече има значителен принос за постигането на благосъстояние в ЕС. Като се има предвид обаче икономическата криза, дойде моментът тя да се превърне в движеща сила за растеж и конкурентоспособност. Нашите предложения ще засилят още повече действието на фондовете на ЕС. Като съсредоточим инвестициите върху ключови за растежа фактори – малките и средните предприятия (МСП), иновациите, енергийната ефективност, — ще постигнем още по-голямо въздействие. Освен това модернизираме политиката, като въвеждаме условия за гарантиране на изпълнение и резултати, стимули за онези, които работят най-добре, и опростени процедури".

Г-н Ласло Андор, комисар по  заетостта, социалните въпроси и социалното приобщаване, добави: „Това интегрирано предложение засилва социалното измерение на политиката на сближаване, като предвижда задължителни минимални дялове за Европейския социален фонд и още по-голяма роля за Фонда за приспособяване към глобализацията. Поставянето на хората в центъра на политиката е важен елемент от усилията, които полагаме за излизане от кризата. Тези фондове са финансовите лостове, които превръщат нашите политики в реалност в ежедневието на милиони граждани, като им помагат да си намерят работа и допринасят за възстановяване, съпроводено от разкриването на много работни места“.

Информацията ни е подадена от Европейската комисия в България

НЕЗАВИСИМ И ДОСТОЕН ЖИВОТ Личната помощ – социален разход или инвестиция?

Европейската мрежа за независим живот се бори системно за осъществяване на пълноценен живот на хората с увреждания. Наскоро в Страсбург са протестирали над 350 души от 20 страни за нарушаване на човешките права на хората с увреждания. Необходими са нови политики за ангажирането на хората с увреждания на пазара на труда. Всички искат създаване на условия за използване потенциалните възможности на хората с увреждания чрез лична помощ и достъпна околна среда.

Центърът за независим живот бе организатор на форум, на който беше обсъдена възможността за предоставяне на лична помощ на хора с увреждания. Специален гост на срещата бе Джейми Болинг - изпълнителен директор на Европейската мрежа за независим живот в Стокхолм. Тя е работила в Африка, Естония, Латинска Америка и на други места по света. 

Джейми Болинг разказа на присъстващите за трудния път на човек на инвалидна количка и сподели опита си от напрегнатата си работа, за пътуванията си по целия свят, където лобира за правата на хората с увреждания. Джейми е получила образованието си в САЩ, но за съжаление при злополука в Швеция с падане от кон е трябвало дълго да се лекува и да остане на инвалидна количка и упорито се бори за правата на хората с увреждания. Имала е семейство с две деца, но съпругът й след инцидента я изоставя. Повече от 20 години тя се бори за своите права  и за правата на хората с увреждания. Желанието й е в повече страни  да бъде официално ползвана личната помощ. Там това право единствено е разписано като гражданско право в законодателството им през 1994 г. Най-хубавото е, че намира сегашния си съпруг на участие в една конференция. Той е политик и й помага при пътуванията, самият той лобира за правата на хората с увреждания, за да им се създадат добри възможности за развитие и участие в обществения живот. Джейми се гордее, че е успяла да допринесе за създаването на  широка европейска мрежа за хора с увреждания, която оказва  активна подкрепа на своите организации в отделните страни.

Сега организацията е на 22 години. През 1989г. 80 души се събират заедно, за да говорят за личната помощ. Това движение  „Независим живот” се заражда през шейсетте години на миналия век в САЩ. „Ние преди всичко, казва Джейми, трябва да вярваме в своите способности, да бъдем уверени и отговорни към себе си и към своя живот. Трябва сами да избираме какъв живот искаме да водим. Контролът е наш.”

Джейми ползва лична помощ – трима помощници се грижат за нея. Всеки от тях извършва различна дейност. В Швеция има алтернативни таксита за хора с увреждания и добър специализиран транспорт, който редовно обслужва хората, главно в големите градове.

Мрежата има Национални центрове във Великобритания, Холандия, Норвегия. Разбрахме, че в Швеция институциите за хора с умствени увреждания са закрити. Има организация, която се грижи за тези хора по домовете. Личната помощ се дава и на деца още от предучилищна възраст, за да бъдат подготвени за училищните дейности. По принцип средствата за тази помощ се изплащат от държавата и от общинския бюджет. Общо около 16-17 хиляди души получават лична помощ. Ползвателите на личната помощ развиват мениджърски способности. Тя дава възможност за реална заетост на близките. Според Капка Панайотова трябва да се промени манталитета на роднините на хората с увреждания. Те трябва да свикнат с мисълта, че могат да разчитат на други хора за грижата на човека в нужда и по този начин те самите да работят за своето кариерно развитие.

На конференцията бе обърнато внимание на ратифицирането на Конвенцията на ООН за правата на хората с увреждания. В нея са предвидени конкретни задължения на държавата, а не права. Проблемът за водене на независим живот не е в човека с увреждане, а в заобикалящата го среда, която поставя пречки за неговото развитие. Според изследването на  организацията за нестопанско право, е необходимо да се направят промени в областта на попечителството в ориентиране на алтернативни форми на подкрепа, като например създаването на личен Омбудсман. Такива създадени механизми има в Швеция и Англия, които се използват рационално.

Накрая помолих Директорката на европейската мрежа за независим живот Джейми Болинг да сподели с какви впечатления е останала от днешните дебати и от съдебния спор. Ето какво сподели тя: „За мен тази среща бе много вълнуваща. В нея аз улових притесненията и от двете страни - от страна на държавата и на хората с увреждания. Хората се нуждаят от помощ и биха искали да настъпят промени с помощта на държавата.” Мечтата на Джейми е за свободен свят без бариери, където хората с увреждания да могат да живеят по-достойно и пълноценно. Срещнах Ви с една жена, която не се уморява да пътува и да убеждава и да се бори за един по-добър живот за хората с увреждания. За съжаление, човек трябва да пострада, за да разбере колко много хора по света се нуждаят от подкрепа и силна воля за поредната битка в ежедневието.

Таня Йовева

Международно хуманитарно право

Международното хуманитарно право постоянно се развива чрез нови конвенции, приети от Организацията на обединените нации, особено по отношение на Оръжията. Женевските конвенции и Първият Допълнителен протокол към тях изискват от държавите-членки да предприемат мерки срещу тежките нарушения на Конвенциите или на Протокола в сътрудничество с ООН и в съответствие с Устава на ООН.

Български червен кръст (БЧК) и Посолството на Швейцария в Република България представиха книгата “Азбука на Международното хуманитарно право” на пресконференция, като естествен резултат от работата на БЧК. БМЧК запознава училищата с Международното хуманитарно право. Осъществяването на този проект стана възможно благодарение на подкрепата на дипломатическата мисия на Конфедерация Швейцария в Република България и на Федералния департамент на външните работи на Конфедерация Швейцария. Представянето на книгата беше съпроводено с дискусия по темата, в която участие взеха експерти по Международно хуманитарно право като Енчо Господинов – журналист, военен кореспондент и политически наблюдател и Явор Чучков, който запознава хората със съвременните предизвикателства и инициативи в хуманитарното право.

Международно хуманитарно право се прилага във всички типове въоръжени конфликти, независимо дали са законни или не, и следва да бъде спазвано от всички страни в конфликта.

Според проучване 39% от интервюираните в кризисните региони са чували за Женевските конвенции. Познаването на конвенциите оказва влияние върху хуманитарните нагласи: увеличено е желанието да се подпомогне на ранен или на предал се враг. 38% от тези, които знаят конвенциите, биха помогнали. Сред тези, които не знаят за конвенциите, само 31% биха помогнали. 56% от всички интервюирани вярват, че конвенциите предотвратяват войните да бъдат още по-лоши.

През 1862 г. Анри Дюнан публикува книгата “Спомен от Солферино”, в която предлага създаването във всяка европейска държава на доброволни дружества за помощ, които да облекчат и подпомогнат военния медицински персонал. Всяка държава следва официално да предприеме мерки да признае неутралността на военните болници и медицинския персонал, като по този начин осигури тяхната закрила. Първата международна конвенция за подобряване на състоянието на ранените и болни военнослужещи на бойното поле е приета през 1864 г. в Женева.

Жените по време на война са почти толкова чести жертви на принудително изгонване, разпръскване на семейството и разрушения, колкото и мъжете. Вероятността за загуба на близък член на семейството е почти толкова висок за жените, колкото е и за мъжете. Общо 40% от жените са загубили контакт с членове на своето семейство и 32% са били принудени да напуснат домовете си. 9% познават жертва на изнасилване, а други 9% са били изтезавани.

С изключение от военните кореспонденти, придружаващи въоръжените сили, журналистите се считат Граждански лица и се закрилят като такива. Първият Допълнителен протокол към Женевските конвенции от 1949 г. съдържа особена закрила за журналистите и предвижда възможност за тях да придобият идентификационна карта.

Правата на човека са защитени посредством система от споразумения, конвенции, резолюции и декларации на международно ниво, както и чрез Обичайното международно право.

Войните на практика са престъпление срещу човечеството. Страда и околната среда. Атаките и начините на водене на бойни действия, които могат да причинят обширни, трайни и сериозни щети на околната среда са изрично забранени от Първия Допълнителен протокол към Женевските конвенции. Общите принципи на Обичайното международно право, като например принципите на Разграничаване и Пропорционалност осигуряват закрилата на околната среда.

Кога едни военни действия са недопустими? Кога една война нарушава всички конвенции? При положение, че тези деяния нарушават основното човешко достойнство, казват 48% от интервюираните във военни зони. 37% смятат, че определени военни действия, основани на религиозни убеждения, са неправилни.

Употребата на ядрените оръжия е в разрез с принципите на Международното хуманитарно право. Частните армии водят перманентни войни за обслужване на корпоративни интереси. Те не са обучени по Международно хуманитарно право, което имат другите армии. Това води до юридически хаос, тъй като държавите не си следят правата. Много са невинните жертви.

Международната конференция на дружествата на Червения кръст и на Червения полумесец обикновено се провежда веднъж на четири години.

Таня Йовева

Европейска стратегия за развитие на жените

Европейската комисия приветства идеята на българския евродепутат д-р Антония Първанова.

Д-р Първанова предложи създаването на европейска стратегия за развитие на жените и техния потенциал в областта на новите технологии, енергетиката и зелената икономика. Това стана по време на среща с еврокомисаря по цифровите технологии - Нели Крус, евродепутати и жени, бизнес лидери от Европа.

"Основна задача сега е да се създаде един консултативен съвет от жени, представители на бизнеса, политиката и неправителствените организации, които да очертаят контурите на тази стратегия", заяви д-р Първанова след срещата.

Според нея, увеличаването на женския потенциал за бизнес, иновации и предприемачество, трябва да бъде в основата на развитието на единния пазар в ЕС през следващото десетилетие, а Европейската комисия да изиграе основна роля в нейната подготовка. Идеята на д-р Първанова получи пълна подкрепа както от комисар Крус, така и от останалите участници в срещата.

По време на конференцията, стана ясно, че ЕС ще изпитва все по-остра нужда от жени-компютърни специалисти, тъй като едва 2.4% от заетите в областта на комуникационните услуги са жени, а в производството на високотехнологични изделия спадат до 1.1%. 
В бранша има и голяма бездна в заплащането между половете. Средната разлика възлиза на 22%, но достига до 38% с увеличаване на възрастта. 

Информацията ни е подадена от ПР агенция Nuveo Communications

Европа 2020 и национални политики на пазара на труда

Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов откри международна конференция. Темата на форума беше „Европа 2020 и национални политики на пазара на труда – стратегии и мерки в Австрия и България”. Участие в конференцията взеха Рудолф Хундсторфер, министър на труда, социалните въпроси и защитата на потребителите на Австрия, Жан-Луи де Брауър от Главна дирекция „Заетост, социални въпроси и включване” в Европейската комисия и Деяна Костадинова, заместник-министър на труда и социалната политика.

Конференцията се организира в рамките на двустранния проект за сътрудничество в областта на политиките на пазара на труда, изпълняван от Министерството на труда и социалната политика на България съвместно с Федералното министерство на труда, социалните въпроси и защита на потребителите на Австрия.

От българска и австрийска страна бяха направени презентации относно приоритетите и действията на съответните национални политики на пазара на труда. По време на конференцията се обмениха добри практики по въпроси, свързани с политиките на пазара на труда в контекста на постигането на основния европейски приоритет за устойчив, интелигентен и включващ растеж. Дискусията по реформите и дейностите, предприети от България и Австрия в рамките на приоритетите на Стратегията „Европа 2020” и първия европейски семестър, ще бъде полезна за бъдещото развитие на политиките в двете страни.

Българо-австрийски център за обучение и квалификация  на кадри ще заработи в България. Центърът ще осигурява добре подготвена и квалифицирана работна ръка за австрийския бизнес, който инвестира в България, уточни министър Младенов. Обектът ще бъде изграден по подобие на функциониращите пет българо-германски центрове за професионално обучение във Смолян, Плевен, Стара Загора, Пазарджик и Царево.

България си постави амбициозната цел до 2020г. да достигне заетост от 76% на населението на възраст 20-64г, каза пред присъстващите министър Младенов.  Той очерта повишаването на участието на младежите на пазара на труда и съкращаването на периодите им на безработица като основна задача на политиката по заетостта.

По даннни на МТСП към момента в обучение чрез ваучери са включени над 53 хил. заети лица. През настоящата година в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация са включени 23 170 безработни лица. До момента е осигурена субсидирана заетост на над 20 000 души със средства по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” и на 35 000 души със средства от държавния бюджет, допълни министър Младенов.

В изказването си министърът на труда, социалните въпроси и защитата на потребителите на Австрия Рудолф Хундсторфер подчерта, че сътрудничеството между България и Австрия е много добро. Заедно с експертът от ЕК Жан-Луи де Брауър, той се обедини около тезата за насърчаването на младежката заетост, обучението и квалификацията на работната сила в Европа. Чуждестранните гости напомниха, че разкриването на нови работни места и борбата с дълготрайната безработица са сред основните цели на стратегията на ЕС за растеж „Европа 2020“.

Участие в конференцията взеха заместник-министърът на труда и социалната политика Деяна Костадинова, посланикът на Австрия Герхард Райвегер и представители на структурите на МТСП.

След конференцията двамата министри посетиха социално предприятие „Да успеем заедно” към фондация "Св. Архангел". Предприятието се финансира чрез средства от Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.