Нови програми, гарантиращи заетост на хората

На среща с журналисти в Хисаря министър Тотю Младенов с гордост заяви: „Амбицията ни е до края на програмния период да усвоим всички средства, а до края на тази година да договорим над 80 % от тях. От стартирането на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” до момента са разплатени над 510 млн. лева.”

Министър Младенов припомни, че с подписаното Национално споразумение „Първа работа” както държавата, така и бизнесът и синдикатите са поели ангажимент към повишаването на заетостта при младежите. Той допълни, че през тази и следващата година със средства от ОПРЧР и Националния план за действие по заетостта ще бъдат наети на работа поне 22 хиляди младежи. 

                                                                                                  

Стартирали са 143 процедури на обща стойност 2,044 милиарда лева, като по тях са подписани над 2 030 договора.

Министър Младенов отбеляза, че МТСП се стреми да достигне до всички бенефициенти и ползватели на програмите, за да се възползват максимално от средствата, предоставяни от Европейския социален фонд. Той подчерта, че това е възможно с активизирането и общите усилия на хората, бизнеса и държавата. От 2007 г. до сега над 650 000 лица са се възползвали от предоставените по ОПРЧР възможности. Над 56000 самотни възрастни са получили подкрепа от оперативните програми.

Схемите се опростяват непрекъснато за облекчаване на бизнеса при кандидатстване по мерките. Целта е да се постигне 100 % усвояемост на средствата по ОПРЧР, поясни министър Младенов.

Заслужават внимание новите седем програми, които министерството ще стартира през следващите месеци - „Подкрепа за заетост”, „Ново работно място”, „Първа работа”, „Социални иновации в предприятията – фаза 2”, „На път” и „Интегра”.

На пресконференцията министър Младенов разясни схема «Подкрепа за заетост», по която ще се набират заявки през юли. Нейният бюджет е 80 млн. лв. и ще осигури обучение на работното място на близо 9 000 безработни лица от уязвимите групи за период от 6 до 12 месеца. Приоритетно схемата е насочена към районите и общините с висока безработица, пострадали при природни бедствия и аварии.

В края на юни 239 предприятия ще получат своите договори по схема «Безопасен труд» на ОПРЧР. Стойността на схемата е 30,145 млн. лв. През юли предстои схемата да бъде отворена за кандидатстване отново. Чрез нея още толкова предприятия ще могат да подобрят безопасността при работа и условията на труд, обясни министър Младенов.

Заместник-министър Зорница Русинова сподели, че в заетост след обучение са влкючени 20 058 лица от уязвимите групи, близо 50 000 заети лица са включени в обучение за придобиване на ключови компетенции, около 70 000 ученици са участвали в извънучилищна дейност и са разкрити над 470 нови форми на социални услуги в общността. Само през последните три месеца по програмата размерът на плащанията се е удвоил, като е достигал 512 млн. лв., а договорените средства са повишени с 10 %.

Заместник-министър Русинова даде старт на публичното обсъждане на схема "Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда" за обучения на безработни лица. Схемата е с продължителност до 2013 г. и с бюджет от 6 855 000 лв.

Бенефициентите, образователни и обучаващи организации и институции, ще могат да получат между 30 000 лв. и 200 000 лв. за организация на обучения на безработните лица и разработване на плановете за тяхното професионално развитие и усъвършенстване. Предвижда се до края на схемата не по-малко от 3000 лица да бъдат включени в дейности по нея.

Една от новите схеми е свързана с образованието в здравеопазването чрез специализация на младите лекари.  За 2013 г. ще бъдат отпуснати 16 млн.лв., които ще бъдат разпределени между 1200 души. Засега държавата може да осигури средства само на 200 специализанти, а желаещите обикновено са 2000. Това ще бъде един стимул за младите лекари, които ще могат да специализират в желаната си област.

МТСП се стреми да изпълнява препоръката на ЕК за активизиране на младите хора и намиране на работа. Бизнесът трябва да се възползва от тези мерки, каза министър Младенов, тъй като фирмите ще бъдат облекчени от страна на държавата, а младите хора ще бъдат стимулирани да търсят работа.

За в бъдеще безработните хора ще разчитат на електронните услуги и ще разбират къде могат да си намират работа. Ще се използва и електронния подпис. През октомври ще започнат да работят осем бюра в България, които ще имат кариерни центрове. Те ще спомагат за по-доброто развитие на човешките ресурси и ще улесняват хората при намиране на подходяща за тях  работа.

Да пожелаем успех на новите програми и на хората, които ще се реализират чрез тях.