Нов апарат в Токуда отказва от пушене за 45 минути

Още след първата процедура много от пристрастените не изпитват необходимост да пушат

Нов апарат в МБАЛ „Токуда Болница София” помага на пушачите да се откажат от тютюнопушенето мигновено. До този момент над 85% от преминалите курса са се отказали окончателно от пушенето. Терапията е нова по рода си и за разлика от другите методи за отказване на цигарите не се базира на заместители на никотина или доставяне на пристрастяващата съставка по алтернативни начини. За записване и повече информация е разкрит телефон: 02/403 4925.

Изключително ефективната терапия за отказване от тютюнопушене “I Quit Smoking”. Лечебният подход се нарича електро-аурикулотерапия. Това означава лечение чрез стимулиране на рефлексни точки върху ушната мида, които отговарят за пристраствянето. Дозирани спрямо всеки пациент електроимпулси се подават от специален апарат, в който предварително са въведени всички данни за здравословното състояние на пушача и неговите индивидуални специфики – възраст, пол, тегло, ръст и т.н.

„Няма по-лесен и по-надежден начин за отказване от цигарите. Основно предимство е, че се извършва под лекарски контрол в отделението по Физикална терапия и рехабилитация на болница "Токуда", казва началникът на отделението д-р Виолетка Икономова. Тя е категорична, че с новата апаратура пушачите лесно преодоляват зависимостта, абстинентното състояние и повишения апетит след спиране на цигарите.  Д-р Икономова обяснява, че преминалият терапията не изпитва специфичния никотинов глад, който предизвиква стрес и търсене на заместител под формата на храна.

В Токуда терапията е създадена като комплексна пакетна услуга, която включва:

• Преглед от специалист
• Лабораторни изследвания на кръвта и урината
• Спирометрия
• Електрокардиограма - по преценка на специалиста
• Вторични прегледи
• До 4 електро пунктури в зависимост от повлияването на пациента /в повечето случаи ефектът се наблюдава още след първата процедура/

Информация: Връзки с обществеността, МБАЛ „Токуда Болница София”

Нов сензорен екран

Компанията “Сенсег”, която се занимава с изработка и развитие на сензорни екрани, предложи много интересен нов продукт.  Това е сензорен дисплей, наричан чувствителен екран, който може да предизвиква осезателни възприятия.  Това означава, че бихме могли чрез докосване да почувстваме повърхността на камък или на коприна.  Тези възможности сигурно биха се оценили от незрящите хора.  
“Сенсег” говори за новата технология 4d, при която екраните са способни да изобразяват стереоскопичен 3d образ.  Над самия екран се намира осезателен слой, който е съставен от точки, способни да предизвикват осезателни възприятия върху пръстите с помощта на електростатично поле.  Този слой създава усещане за вибрации.  “Сенсег” твърди, че ще може да представи тези дисплеи на пазара през 2013 г.  Това изобретение ще измести 3d телевизионните екрани.

Сп. "Зора" 2012 г.

Превод: Ваня Петкова

Пони – водач

Сдружението "Гелпес" от април 2011 година обучава пони-водач, което спокойно може да замени кучето водач на слепи хора.  Това е първият опит за такова обучение в Чехия.  Кобилата Катрин, която произхожда от Холандия, е психически по-стабилна и по-уравновесена, отколкото кучето.  Обучението на водещото конче се извършва подобно на водещите кучета.  При обучението се използва главно метода на похвалата.  Когато кончето намери пешеходната пътека и успешно пресече улицата, се подава сигнал и животното получава награда.  Катрин понася големия шум и с лекота се справя с трафика в Прага.  За нея е безразлично дали е в някое село, където рядко минават коли или се намира на Вацлавския площад.  
"Навсякъде около кончето възниква оживление, хората проявяват интерес и започват да го снимат", казва треньорката Сузана.  Според нея Катрин е първото водещо конче не само в Чехия, но и в Европа.  То няма проблем със стълбите в метрото или в трамвая.  Поради острите ръбове на стълбите то се нуждае от обувки със специални подметки против нараняване и хлъзгане.  За разлика от кучетата, които се спират пред месарски магазини, Катрин най-много се интересува от магазините с плодове и зеленчуци.  Обучението продължава, но скоро ще видим резултата.

Сп. "Зора" 2012 г.

Превод: Ваня Петкова

Автомобили-роботи тръгват из Невада

Невада стана първият американски щат, в който е разрешено по магистралите да се движат автомобили-роботи. До момента в нито една държава това не е прието на законодателно ниво. Правителството на Невада най-после се поддаде на натиска от страна на компанията Google, която от няколко години провежда в щата изпитания със самоходни автомобили. Мястото не е избрано случайно. Както Тексас и някои други югозападни щати, Невада има обширна територия и немногобройно население. Тук автомобилите роботи ще се учат по-лесно да се ориентират в пространството.

Безпрецедентният законодателен акт налага и някои ограничения. В самоходния автомобил винаги трябва да има поне двама пътници, които ще могат да вземат под контрол управлението в случай на непредвидени обстоятелства. Освен това автомобилите-роботи ще имат черна кутия, записваща цялата информация от сензорите, както и номера с различен цвят. Независимо от автопилота, употребата на алкохол от човека зад волана ще се санкционира по начина, предвиден в закона.

Още през 2010 година интернет - гигантът Google реши, че смята да разшири дейността си, като започва да се занимава със създаването на автомобили, които ще се движат по пътищата без намесата на човека.

Източник: в. "Живот и здраве"

Създадоха компютър, по-интелигентен от хората

Шведски учени разработиха компютърна програма, която има по-висок коефициент на интелигентност от 96% от жителите на Земята. Програмата се справя по-добре с тестовете за IQ, като коефициентът є на интелигентност е над 150. До този момент компютърните програми постигаха коефициент между 90 и 100.

Тестовете IQ съдържат два типа задачи - прогресивни матрици, с помощта на които се анализира способността да се видят закономерностите в изображения и числови последователности, тестващи способността да се видят закономерностите в числата. Средният резултат при хората е 100. В новата програма не са заложени правилните отговори. Тя се опитва да ги открие с помощта на логическо мислене, както действат хората при подобна ситуация. Програмата работи по-бавно от другите, но постига резултати, достойни за математически гений - 150 от 170 възможни. Те се конкурират с възможностите само на 4% от хората.

Източник: в. "Живот и здраве"

Водата повдига настроението

Американски физиолози стигнаха до извода, че в някои случаи, за да повдигнем настроението си, е достатъчно да пийнем малко вода. Оказва се, че даже умереното обезводняване може да окаже негативно влияние върху хората, те да станат раздразнителни и избухливи. Специалистите провели изследване и установили още, че обезводняването влияе зле не само на хората, които спортуват и губят повече течности, защото се потят, но и на тези, които по цял ден седят пред компютъра. Първите признаци на жажда и умора се проявяват, след като организмът на човек загуби от 1 до 2 процента влага. Физиолозите установили, че жените понасят по-тежко обезводняването от мъжете. При тях недостигът на течности предизвиква спад в настроението, главоболие и умора, трудно се съсредоточават. При мъжете обезводняването може да стане причина за раздразнителност и безпокойство.

Източник: в. "Живот и здраве"

Даниела Горчева сред наградените на европейския конкурс „Заедно срещу дискриминацията”

В сградата на Европейската комисия в България се отбеляза награждаването на Даниела Горчева за материала й „Одисеята на Уинфред или как се попада в законов вакуум”.

Вече за 8-ми път Европейската комисия организира този конкурс, но за първи път в десятката попада и материала на Даниела Горчева. Тя бе официално наградена като национален победител за България. Това е едно сериозно постижение, защото материалът е избран между 49 други, подадени за участие. Темата на този материал показва, че страната ни отдава значение на тези ценности, по-скоро на имигрантската несрета.

Даниела Горчева е човек, който работи с ума и със сърцето си. Воюва за правата на хората в Европа. Издава сп. „Диалог” от Холандия, което е предназначено за българите, живеещи там.

На срещата присъства и героят на материала Уинфред Капинга, дипломиран инженер, който живее в България от 1980 г. Завършва висшето си образование в страната ни. Създава фирма за кафе, но не получава българско гражданство поради неподновен паспорт от Танзанийското посолство. Причината е,  че няма акт за раждане и по новите разпоредби на страната не може да му бъде издаден паспорт. Често посещава затвора в Бусманци и Даниела Горчева описва неговата одисея и трудностите му да живее нормално в нашата страна. Той беше придружен от своята адвокатка Валерия, която не се отказва да му помогне да получи гражданство и да намери своя път в живота. Тя е невероятно безкористна и всеотдайна в работата си и заслужава похвала. Подпомага хората, които си нямат никого тук.

Даниела Горчева получи грамота и предметна награда, а също така и одобрението на присъстващите за гражданската й съвест. Тя благодари на журито за неговата преценка и изрази радостта си от получената награда. Сподели, че в конкурса е участвала съвсем случайно. Много се радва, че Уинфред работи повече от 30 години като инженер и предприемач. Той обича България, има си приятелка и иска да остане тук. Горчева смята, че поради бюрократични неразбории на бездушие и невероятна корупция и дискриминационно мислене не е успял да получи българско гражданство. Според нея дискриминацията и корупцията застрашават устоите на всяко общество, в този смисъл и националната сигурност.

Даниела Горчева благодари на Хелзински комитет, който публикува невероятно силни и емоционални текстове по тази тема. Мечтата на Уинфред Капинга е да остане в България и да се занимава с това, което обича.

Предстои Законът за чужденците отново да бъде променен, за да могат те да се чувстват равноправни в нашата страна. Не е нормално 200 000 руснаци да получат  гражданство, а на чужденци от други страни да им бъде отказано това, което се полага на всеки, престоял повече от 5 години в коя да е страна.

Таня Йовева

KOMПЛЕКСНИ СОЦИАЛНИ УСЛУГИ ЗА ХОРА, ПОСТРАДАЛИ ОТ ДОМАШНО НАСИЛИЕ

Приключи успешен проект  на Фондация  "Български център за  джендър изследвания" за разкриване и предоставяне на комплекс от социални услуги за лица, пострадали от домашно насилие.

Проектът се извърши благодарение на оперативна програма “ Развитие на човешките ресурси” км Агенцията за социално подпомагане. Създадени бяха бюра в три града от страната - Димитровград, Пловдив и София. Интересни  факти за дейността  изнесе координаторът на проекта Даниела Горбунова - юрист. ”През изминалите 14 месеца бяха предоставени иновативни социални услуги на хора, пострадали от домашно насилие, на други, които си търсят работа и на извършители на актове на домашно насилие. Новото в проекта е, че  никой  досега не се е занимавал с извършителите на насилие.

През този период са обслужени 440 души, от които пострадалите са 320 души, а извършителите на насилие -120. От 335 потребители 270 са жени, а 57 мъже. Най-често бюрата се посещават от хора между 25 и 40 години. Но за съжаление е голям броят на възрастни хора, пострадали от домашно насилие. Експертите са обслужили и хора над 64 г. От тях 14 са жени и 5 мъже. В София са обслужени  над 145 души. Насочването на извършителите на насилие става от районните съдилища. Съдът ни задължава да направим отчет колко души сме обслужили. В Димитровград и в Пловдив  съдилищата  не откликнаха на това споразумение. Голям е ефектът от работата с извършителите на насилието. Усеща се промяна в хората, желанието им да се замислят  върху поведението си и да поемат друг път на човешки взаимоотношения. Те обикновено са агресивни хора и трудно овладяват своите емоции. Хората ни търсят,но за съжаление се поставя въпроса за устойчивостта на тази дейност. В Димитровград общината осъзна необходимостта от създаване на  кризисен център. Предоставена бе сграда и ще започне нейното изграждане, благодарение на проект “Красива България”.

Асоциация ”АНИМУС” е партньор в този проект. Дейността е ограничена, но работата, която е извършена е много професионална. По проекта е работено с двойки, които имат сключен  граждански брак или нямат. Две двойки повече от 7 месеца продължават да получават консултации. Това е труден период на осъзнаване и работата е била ползотворна, защото  малко от двойките са се разделили.

Преодоляване на насилието е изключително трудно и изисква голямо професионално предизвикателство. Много важно е приемането на партньорите такива, каквито са. Мъжете трудно се решават  да посетят юридически и психологически консултации. Най-полезното е, че  консултативната програма за тези хора бе безплатна и те са много доволни, защото външните услуги от този тип са много скъпи и повечето хора не са в състояние да си го позволят. За съжаление, грижата за пострадалите от домашно насилие се изпълнява изцяло от неправителствените организации. Въпреки трудностите, те намират формите и начините за предоставяне на тези видове услуги. Проектът показва, че има необходимост от такива услуги. Струва си държавата да отделя средства и  да намира подходящи помещения  за кризисни центрове и подслони. Българският център за джендър изследвания ще намери други форми, за да продължи тази хуманна дейност по обслужване на пострадалите, защото хората са доволни от направеното за тях .

Трудно се намират и подходящи специалисти, за  да работят  с пострадалите от домашно насилие. Целта на Закона за домашно насилие, поясни Горбунова, е да доведе до промяна в поведението на извършителя на насилието, но със средствата на закона. Много са промените, които тепърва предстои да се решават. Социалните бюра за този тип  услуги нямат статут. Едва сега в МТСП ще се подготвят стандарти  за услуги, свързан с домашното насилие. Едва тогава ще може да се задвижи системата за тяхното  финансиране. Но, за съжаление, това ще стане в бъдеще. Сега са необходими качествени и навременни услуги, но без средства те не могат да се случат.

Всяка трета жена е подложена на домашно насилие и нашите деца страдат от това - водят  несигурен живот, в някои случаи проявяват и агресивност. Необходимо е държавата и обществото да положат усилия за подобряване на благосъстоянието на семействата и осигуряване на едно спокойно и осмислено детство на децата ни. Може би е добра идея към Министерски съвет да се създаде Дирекция, която да се занимава с развитието на семействата и семейната среда. По този начин резултатът на колективната работа ще бъде максимално добър и осмислен за цялото ни общество.

Таня Йовева

Европейската комисия организира конкурс за участие в Младежки Екип Европа (Team Europe Junior)

Конкурсът…

Търсят се студенти, които да участват като доброволци в кампанията "Отново на училище" през 2012 година – да се срещнат с ученици и учители в училището, което са завършили, в града, където са израснали, да говорят пред и с най-различни хора в България за Европейския съюз, за европейските политики, за гражданството в ЕС и за европейските теми, които вълнуват всички.

Основна цел:

С този конкурс Представителството на Европейската комисия в България цели да засили осведомеността на местно, регионално и национално равнище, в училищата и университетите, относно ЕС, политиките на ЕС, гражданството в ЕС и значението на европейската интеграция. Давайки своя личен пример младежите от Екип Европа ще допринесат за тази кауза.

Процедура в два етапа

Първи етап – изпращане по електронен път на формуляр-заявление за участие, мотивационно писмо и презентация по зададени европейски теми.  Кандидатите с най-добър резултат ще бъдат поканени на втория етап да говорят по темата на презентацията си пред жури и публика.

Участниците в този конкурс ще бъдат оценявани от жури, включващо представители на Представителството на Европейската комисия в България, на Екип Европа в България (Team Europe Bulgaria) и на информационната мрежа Европа Директно в България.

24-те участника, събрали най-много точки, ще получат следните награди:

1) посещение на европейските институции в Брюксел и презентации по европейски теми от служители на европейските институции;

2) специално обучение по умения и презентации по европейски теми – в България;

3) сертификати от Представителството на Европейската комисия за участие в инициативата "Отново на училище" и в младежкия Екип Европа през 2012 година, описващи дейностите по участието в този екип.

Формулярът-заявление за участие, мотивационното писмо и презентацията се изпращат само по електронен път на имейл: ECinBulgaria@gmail.com

Срок за изпращане на заявление за участие: 17:30 часа на 21 март 2012 г.

Обявяването на резултатите от конкурса и имената на победителите ще се състои през април 2012 година.

Прочетете пълния регламент на конкурса и свалете формуляра – заявление за участие в конкурса от интернет страницата на Представителството на Европейската комисия в България: http://ec.europa.eu/bulgaria

Информация: Представителство на Европейската комисия в България

Остеоартроза и нейното лечение

Остеоартрозата е дегенеративно заболяване, при което се засягат ставният хрущял и всички ставни структури. То засяга предимно хората на възраст над 40 години, като честотата му нараства с нарастване на възрастта. Над 50% от хората в пенсионна възраст в България имат остеоартроза. 

Болните с  остеоартроза се оплакват от болка в засегнатите стави, която се засилва при движение, понякога оток на ставите, хрущене и ограничение на движенията в засегнатите стави. Освен това при рентгеново изследване засегнатите стави се характеризират с поява на остеофити (шипове), стеснение на ставната междина и деформация на ставите. За разлика от остеоартрозата загубата на костна плътност невинаги се свързва със симптоми от страна на пациентите.  Затова е изключително важна навременната диагностика на остеопорозата. 

Лечението на артрозата изисква постоянство. Необходимо е обаче да се намали натоварването на болните стави, да не се остава дълго време в изправено положение, да не се носят тежки предмети и да се регулира телесното тегло. При жени с остеопороза се препоръчва диета, богата на калций (млечни продукти, вкл. обезмаслено и полуобезмаслено прясно мляко, нискомаслено кисело мляко и сирене, тофу, зелени салати от спанак, сушени смокини и кайсии), по-често излагане на слънце и отказ от цигари, алкохол и кафе.

Най-доброто средство са хондропротекторите, от които водеща роля има Артро-Стоп. Най-новият  Артро-Стоп Лейди  е създаден специално за жени над 40 г., когато е желателно да започне активната грижа за костите и ставите.  Артро-Стоп Лейди  съдържа оптималната дневна доза  глюкозамин сулфат 1500 mg, която е научно доказаната ефективна доза при проблеми в ставите. В състава на  Артро-Стоп Лейди е включен уникален OsteoComplex, състоящ се от три  активни съставки, незаменими за поддържане на здрави кости: калций, витамин D и K. Той спомага за предотвратяване на костната загуба, възстановява костните минерали и микроструктура и повишава костната плътност. Дневната нужда от Артро-Стоп Лейди е 3 таблетки дневно в продължение на 3 месеца два пъти годишно - пролет и есен.   

Артро-Стоп Лейди е единственият продукт на българския пазар, който съчетава в едно грижа за костите и ставите. Това улеснява и спестява средства на жените.

Артро-Стоп Лейди облекчава болката в ставите, подхранва ставния хрущял и подобрява подвижността. Продуктът е съвместим при жени на хормонално заместителна терапия, както и за диабетици.

Източник: в."Живот и здраве"

Интернет помага на мозъка

Според резултатите от изследване, проведено от психиатри и невролози от университета в Лос Анджелис, използването на интернет само няколко дни повишава когнитивните функции на възрастните. Скенер на мозъка на хора, които за първи път ползват глобалната мрежа, показал, че при тях значително се е подобрила паметта, като по-активно са започнали да работят и участъци, отговарящи за взимането на решения.

Един от авторите на изследването коментира, че интернет е най-простият начин за трениране на мозъка. Учените са били поразени от бързината, с която възрастни хора без никакъв опит с новите технологии са се справили със сърфирането в интернет.

Тъй като в изследването са взели участие само 24 души, е необходимо да се проведат по-нататъшни проучвания, за да се потвърдят получените резултати.

Източник: в. "Живот и здраве"

Швейцарски лекар преглежда безплатно за разширени вени

Безплатно ще преглежда за венозни заболявания на 29 февруари, 1 и 2 март швейцарският специалист д-р Петър Илиев. Консултациите ще се извършват в  Медицински център-1 Пловдив. За безплатните прегледи не е необходимо направление, желаещите само трябва да се обадят на тел. 032/644-222, за да си запазят час. Датите на благотворителната инициативата не са случайни – тя е във връзка с националния празник на България – 3 март. Обявеният за невъзвращенец преди 10-ти ноември швейцарски лекар от български произход д-р Петър Илиев, един от най-известните европейски специалисти в лечението на разширени вени, специално пристига в Пловдив за случая. Светилото в европейската медицина и Медицински център-1 Пловдив правят този жест за хората с проблемни вени. По време на прегледа д-р Илиев ще ориентира болния за вида на заболяването му и ще даде препоръки за лечението.

Д-р Петър Илиев емигрира в Швейцария през 1970 г. и след завършване на специализация по ангиология и съдова хирургия основава клиника за лечение на разширени вени и трудно заздравяващи рани по крайниците в Базел, която води до днес. Преди това е бил главен лекар на Първа швейцарска клиника по венозни заболявания в Крейцлинген. Д-р Илиев е член на Швейцарския и Германския съюз на лекарите специалисти по съдови заболявания. Заедно със свои колеги той усъвършенства метода на д-р Мюлер за микро-хирургично опериране на вените. При този метод може да се отстранят всички разширени вени независимо от големината им в рамките на една операция с времетраене по-малко от час. Пациентът веднага се връща към всекидневните си задължения, включително и спорт, без да лежи в болница. Освен микро-хирургия д-р Петър Илиев прилага и лазерно лечение и склеротерапия, в зависимост от вида на находката и индивидуалното състояние на вените. 

Катя Стайкова

Адекватни, сигурни и устойчиви пенсии

В днешно време пенсиите са основен източник на доходи за около една четвърт от населението на ЕС, а на един по-късен етап от живота си младите европейци също ще разчитат на тях. Милиони хора могат да се сблъскат с бедността на старини, ако Европа не изпълни своя ангажимент за приемливи пенсии сега и в бъдеще. Населението на Европа застарява и поради факта, че хората живеят по-дълго и имат по-малко деца. От следващата година работещата част от населението на ЕС ще започне да намалява. Пенсиите оказват все по-силен финансов натиск върху националните бюджети, особено в съчетание с финансовата и икономическата криза. За да подпомогне тези усилия, Комисията публикува Бяла книга за адекватни, сигурни и устойчиви пенсии. В нея се разглеждат начините, по които ЕС и държавите-членки могат да работят, за да се справят с най-големите предизвикателства пред нашите пенсионни системи. Представят се инициативи, които да допринесат за създаването на подходящи условия, така че онези, които имат възможност, да продължат да работят, което би довело до по-добър баланс между времето, прекарано в работа, и това в пенсия; да гарантират, че хората, които се преместват в друга държава, ще могат да запазят своите пенсионни права; да помогнат на хората да спестяват повече и да гарантират, че обещанията за пенсии ще бъдат спазени и че когато се пенсионират, хората ще получат това, което очакват.  

По време на представянето на Бялата книга пред медиите в Брюксел комисарят на ЕС Ласло Андор, отговарящ за заетостта, социалните въпроси и приобщаването, заяви: „Можем да гарантираме адекватни пенсии за в бъдеще, ако изпълним поетите ангажименти за реформа.Вече усещаме ефекта от застаряването - поколението от следвоенния бум на раждаемостта вече се пенсионира, а навлизащите на пазара на труда млади хора са по-малко. Но все още не е твърде късно да преодолеем тези предизвикателства“. Комисарят добави, че увеличаването на пенсионната възраст е важно, тъй по данни от неотдавнашно изследване на Евробарометър много европейци биха продължили да работят и след достигане на пенсионна възраст, ако условията са подходящи.

Публикувана през 2012 г. – Европейска година на активния живот на възрастните хора и солидарността между поколенията, бялата книга се основава на резултатите от обширна консултация, чието начало бе поставено през юли 2010 г. Тя засяга различни области на политиката и съответства изцяло на изготвения от Комисията годишен обзор на растежа   за 2012 г. Мерките на европейско равнище ще подпомагат и допълват националните пенсионни реформи. В бялата книга по-специално се предлага:

• да се създадат по-добри възможности за по-възрастните работници, като се приканят социалните партньори да адаптират практиките на работното място и на пазара на труда и като се използва Европейският социален фонд, за да се помогне на по-възрастните работници да започнат работа. Да се предостави възможност на хората да работят по-дълго е основен акцент на Европейска година на активния живот на възрастните хора и солидарността между поколенията;

• да се създадат допълнителни частни пенсионни схеми, като се насърчават социалните партньори да създадат такива схеми, а държавите-членки – да оптимизират данъчните и други видове стимули;

• да се повиши сигурността на допълнителните пенсионни схеми, в т.ч. чрез преразглеждане на директивата относно институциите за професионално пенсионно осигуряване (ИППО) и по-добро информиране на потребителите;

• да се осигури съвместимост на допълнителните пенсии и мобилността чрез законодателство, което защитава пенсионните права на мобилните работници и чрез насърчаване на създаването на системи за пенсионно проследяване на цялата територия на ЕС. Те могат да предоставят на гражданите информация относно пенсионните права, както и прогнози за техните доходи след пенсиониране.

• да се насърчат държавите-членки да допринасят за по-дълъг трудов живот, като обвързват пенсионната възраст с очакваната продължителност на живота, ограничават достъпа до предсрочно пенсиониране и преодоляват различията в размера на пенсиите между мъжете и жените.

• да продължи да се извършва мониторинг на адекватността, устойчивостта и сигурността на пенсиите и да се подкрепят пенсионните реформи в държавите-членки.

Информация: Представителство на Европейската комисия в България

Специален доклад за удовлетвореността на лекарите от работата им на територията на Република Македония

Международният интернет проект www.healthgrouper.com, който представлява уникално средство за комуникация между лекарите от страните от Югоизточна Европа, обяви първия Специален доклад за удовлетвореността на лекарите от работата им. Изследването е направено сред практикуващи лекари в частни и държавни здравни заведения на територията на Република Македония.

Резултатите от проучването сочат, че повечето от лекарите не са удовлетворени от работата си. Основните причини са четири: размер на заплатата, отношението на държавните институции към лекарите, стреса от работата и липсата на реформи в здравния сектор. 79% от лекарите, практикуващи в държавните болници определят размера на заплатата като основна причина за неудовлетвореността си. Ниската заплата, лошите условия на работа, политическото влияние и заемането на работни места чрез ходатайство /връзки/ са основните причини, поради които 47% от лекарите, работещи в държавни здравни институции желаят да променят работното си място. От интервюираните лекари над 57% искат да напуснат държавата или да променят професията си. В чужбина биха работили и 50% от лекарите в университетските клиники, a 61% от всички интервюирани желаят да се прехвърлят от държавна към частна практика.

Владимир Лазаревик, създател на www.healthgrouper.com, председател на Регионалното събрание на СЗО за Европа за 2010/11год. и бивш заместник министър на здравеопазването на Република Македония по повод публикуването на доклада:„Резултатите от това проучване показват реалното положение на лекарите в Македония. Голямо безпокойство буди огромният процент на лекари, практикуващи в държавния здравен сектор, желаещи да заминат в чужбина. Това е сериозен индикатор, който не бива да се подминава от управляващите, защото пряко влияе върху качеството на услугите за пациентите. Проучването има за цел да акцентира върху този проблем не само в Македония, но и във всички държави от региона. Неудовлетвореността на лекарите от работата им, ниското заплащане и липсата на стимули са в основата на миграцията на медицински кадри и в съседна България, Сърбия, Румъния и др. Проблемът с изтичането на кадри и причините за това, трябва да бъдат ясно и категорично поставени пред управляващите. Необходимо е да се инициира открит дебат и да се търсят модели и решения за подобряване на ситуацията във всички страни от региона“.

Следващото проучване за удовлетвореността на лекарите от работата им на Healthgrouper ще бъде направено в България.

Healthgrouper е интернет помощник за комуникация между лекарите, който предлага пълна информация за лекарите и здравните институции в Югоизточна Европа. Healthgrouper провежда проучвания във всички страни партньори на проекта, с цел да се направят ясни и точни анализи за състоянието на здравната система в региона, както и да се повиши качеството на здравната защита на пациентите. Резултатите от проучванията се обявяват публично и са достъпни тук. За повече информация посетете www.healthgrouper.com

Информация: Healthgrouper.com 

Министър Тотю Младенов участва в заседание в Съвета по заетост и социална политика в Брюксел

Министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов взе участие в 3146-то заседание на Съвета по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси в Брюксел, Белгия.

По време на заседанието бяха проведени два дебата, посветени на участието на жени в управителните съвети на търговските дружества и младежката безработица в контекста на Стратегия Европа 2020. Първата тема  засяга пречките пред увеличаване броя на жените в управителните съвети и начините за преодоляването им на национално и европейско ниво, както и на обмяната на добри практики на национално равнище. Във връзка със Стратегия „Европа 2020“ дебатите се фокусират върху ефективността на мерките и активните политики, прилагани на пазара на труда, проблемите с младежката безработица, защитата на най-уязвимите групи и най-пострадалите от кризата.

Като заключения на Съвета са приети политически насоки за 2012 г. относно приоритетите за действие в областта на заетостта и социалните политики и обсъдено предложение за Решение на Съвета относно насочени към политиките за заетостта на държавите-членки и други.

Програмата на министър Младенов включва срещи с  Норман Лам, министър в Департамента на бизнеса, иновациите и уменията на Обединено Кралство Великобритания и Северна Ирландия, и  Анете Ниидерфранке, държавен секретар  в Министерството на  труда и социалните въпроси на Федерална република Германия. Срещата с Норман Лам, министър в Департамента на бизнеса, иновациите и уменията на Обединено Кралство Великобритания и Северна Ирландия е предназначена за подписване на Меморандум за сътрудничество между двете министерства.

Приветствайки подписването на меморандума като израз на конструктивните връзки между двете държави, министър Норман Лам каза: “Великобритания и България вече работят заедно в контекста на Съвета на ЕС по заетост и социална политика, в който министър Младенов и аз ще участваме по-късно днес. Този меморандум е начин да засилим сътрудничеството си.  Смятам, че Европа трябва да се фокусира върху растежа и увеличаването на конкурентноспособността на Европейския съюз. Една от силните страни на ЕС е възможността държавите-членки да споделят опит и да обменят добри практики. Това споразумение между Великобритания и България за конструктивен диалог по въпроси, засягащи пазарите на труда в двете държави, показва как работим заедно това да стане реалност. Очаквам с нетърпение да си сътрудничим още по-тясно с българските ни колеги”.

Британският посланик в София, г-н Джонатан Алън, сподели: “Великобритания и България имат общ интерес да развиват двустранно и на ниво Европейски съюз политики, които водят до повече работни места и по-силен икономически растеж. Радвам се, че ще работим заедно с министър Младенов и неговия екип, за да надградим това споразумение и да превърнем думите в действия.”

Втората среща е ориентирана към подписване на Съвместна декларация за намеренията за сътрудничество между Министерството на труда и социалната политика на Република България и федералното Министерство на труда и социалните въпроси на Федерална република Германия. Целта на документа е да бъдат регламентирани отношенията между двете министерства и да се създадат нови възможности за потребителите в областта на труда, заетостта и професионалното обучение. Предвижда се сътрудничество, насочено към повишаване ефективността на институциите на пазара на труда, обмен на добри практики за активирането и заетостта на неравнопоставените групи на пазара на труда, както и обмяна на опит в областите на професионалното обучение и повишаване на квалификацията на работната сила - проучване на съществуващи възможности, в рамките на съответните  Оперативни програми за съвместни инициативи в областта на транснационалното сътрудничество и използването на средства от Европейския социален фонд; провеждане на консултации по прилагане на регламентите на ЕС в областта координацията на системите за социална сигурност; обмен на информация за усъвършенстване на нормативната уредба в областта на социалните грижи и социалната сигурност; трудово право, безопасност и здраве при работа. В хода на разговорите министър Младенов запозна немският държавният секретар Анете Ниидерфранке с дейността на българо-германските центрове в България.

Информация: Пресцентър на МТСП

2012 - Европейска година на активния живот на възрастните хора и солидарността между поколенията

Общата цел на Европейската година е да улесни създаването на устойчива култура на активен живот на възрастните хора в Европа, основаваща се на общество за всички възрасти. В рамките на тази цел Европейската година ще поощрява и подкрепя усилията на държавите-членки, на техните регионални и местни органи, на социалните партньори, на гражданското общество и на бизнес средите, включително на малките и средните предприятия, в техните усилия за насърчаване на активния живот на възрастните хора и за оползотворяване на потенциала на бързо нарастващия дял на населението на възраст на и над 50 години. 

Информация: Пресцентър на МТСП

Дирекция "Социални дейности" към Столична община бележи бум в своето развитие

На заседание на Обществения съвет за хората с увреждания Нина Владимирова, директор на дирекция „Социални дейности” и нейните експерти изнесоха факти, които доказват, че Столична община обръща сериозно внимание на социалните услуги за уязвимите групи. Общинският съветник Ани Георгиева с гордост отбеляза, че Столична община има бум на социални услуги. През 2007 год. за социални дейности са били отделени само 289 000 лв. През 2010 г. - 6 млн. лв., а през 2012 -12 млн. лв.

По програмата за асистенти за независим живот са отпуснати 5 000 529 лв. и се обслужват 1350 лица. Има и други програми, с които се обслужват възрастни, самотни хора. По проект «Подкрепа за достоен живот», съвместно с районните администрации на Столична община са обслужени 650 души.

Заслужава внимание проекта между Столична община и БЧК „Домашни грижи” на стойност 157 000 лв., по който ще бъдат обслужвани 50 души.

Много неправителствени организации работят със Столична община и Дирекция „Социални дейности” им отпуска средства за издържане на рехабилитационни, дневни центрове, защитени жилища. В тях се извършва медико-социална и образователна дейност. Съюзът на слепите в България участва с проект „Спортът – начин на живот” и изграждането на рехабилитационен център за хора с увредено зрение. Асоциация „Анимус” също е получила подкрепа за Звено «Майка и бебе» и за Кризисен център за деца и жени, пострадали от домашно насилие. Сдружение „Център за психологически изследвания” е получило средства за създаване на Център за социална интеграция и рехабилитация на хора с увреждания.

Дирекцията оказва подкрепа на Фондация „Очи на четири лапи”, която се грижи за отглеждане на кучета – водачи за хора с увреждания. Трудно е за незрящите да се снабдяват с кучета в днешните икономически условия, защото те се нуждаят от издръжка. Те в днешното време едва свързват двата края, защото повечето от тях са безработни. Затова смятам, че е лукс създаването на такъв център и предоставянето им на хора с увредено зрение. Единици са тези, които могат да си го позволят.

Създадени са 13 вида нови услуги- центрове за рехабилитация, дневни центрове за деца и възрастни, защитени жилища. Ремонтирани са 6 клуба на инвалиди. Обслужени са над 650 бездомни деца, създадена е хранителна банка, която получава храни от големи вериги и  ресторанти. Благодарение на това се дава топъл обяд на 1350 деца . Предстои създаването на центрове за възрастни хора.

През миналата година са открити 3 защитени жилища от семеен тип по оперативни програми. В резултат на последователната политика на Столична община за осигуряване на по-добро бъдеще за децата се закри за пръв път от  двадесет години Дом за деца, лишени от родителски грижи „Христо Ботев”, като децата бяха изведени от институцията и  настанени в среда, близка до семейната или реинтегрирани.

Увеличен е капацитетът на Център за социална рехабилитация и интеграция на инвалиди на 150 места.

Много са дейностите, на които Столична община обръща внимание, но за съжаление трудно се намира квалифициран персонал. Човек, решил да работи в старчески домове и дневни центрове, трябва да има социалната нагласа и отговорността, че иска да бъде полезен на тези беззащитни хора и да им помага да живеят достойно. Напоследък се разбра от вътрешния одит на общината, че са изчезнали 213 хил. лв. от ръководството на дома. Това говори, че контролът е бил занижен. Много още има какво да се прави по отношение на достъпната околна среда, на съвместната работа с неправителствените организации, защото те са тези, които пряко работят с хората и могат да допринесат за подобряване на живота им. Крайно недостатъчен е и специализираният транспорт.

В столицата живеят над 20 000 души, които се нуждаят от такъв транспорт, а го ползват само над 90 души. Чест прави на Дирекция „Логистика”, че е намерила подходящи шофьори, които имат нагласата да работят с хора с увреждания. Често използвам този транспорт и наблюдавам как шофьорите се втурват да помагат на хора в инвалиди колички и се радвам на тяхната безкористност. Всички добре познават Ангел, Румен, Николай. В тези тежки зимни дни те работят упорито и не се оплакват, дори понякога работят повече от необходимите часове, но обслужват всички желаещи. Предстоят и промени, но дай, Боже те да бъдат свързани с нещо по-добро, за да могат хората  с увреждания да ползват този транспорт по всяко време на деня, дори в съботни и неделни дни. За целта Общината ще трябва да намери средства за закупуване на повече автобуси и да потърси безкористни шофьори, които да обслужват културно хората с увреждания. Кметът на София, Йорданка Фандъкова, е инициативна и вярвам, ще обърне повече внимание на проблемите на хората с увреждания и ще се опита с Общинския съвет да решат осигуряването на достъпен специализиран транспорт за повече хора. Добре е, че продължават благотворителните кампании на Столична община в помощ на хората в състояние на будна кома и на центрове за деца с церебрална парализа. Нека пожелаем на Дирекция „Социални дейности” и през тази година да има възможност да осигурява достоен и независим живот за уязвимите и рискови групи. 

Таня Йовева

Мария Тодорова на 80 години

Организацията на слепите в София отдаде заслужено признание на Мария Тодорова, като отбеляза тържествено нейния юбилей. На 9 януари в обновения клуб на ул. „Цар Симеон” 110 се бяха събрали нейни колеги, за да отдадат своето уважение към жената. която повече от 40 години е работила в Съюза на слепите.

През 1970 г. нейният син – Володя, който тогава е бил шофьор на председателя Иван Илиев, й предлага да дойде в Съюза, за бъде назначена като телефонистка. Случва се така, че тя живее наблизо до сградата на ул. „Найчо Цанов” 172 и с радост се съгласява да поеме този ангажимент. Благодарение на своята общителност тя се запознава с много хора и с желание помага на незрящите при извършване на техните ежедневни дейности. Те ще я запомнят с това, че не пропуска проявите, които се организират от Съюза и Териториалната организация. С уважение тя си припомня за първите си срещи с  колеги с които е работила като Иван Илиев, Георги  Папазов, Асен Стоянов, деловодителката Стефчето и за много други хора. Характерното за нея, че е спокойна и уравновесена и никога не отказва да направи услуга. Повече от 15 г. тя работи в телефонната централа, създава много контакти с хората от цялата страна и това я прави духовно богата и обичаща хората с увредено зрение. Дори сключва брак с Христо Тодоров, неуморен деец, един от първите създатели на кооперация на слепите и продължил своята дейност като бизнесмен. В продължение на 10 г. тя полага неуморни усилия за да го гледа и насърчава в неговата дейност. След като той напуска този свят тя решава да се посвети на хората с увредено зрение. Започва работа като доброволка в териториалната организация „Триадица” и по-късно става неин председател. Посещава старческите домове в Пирдоп, териториалните организации в малките градчета около София, запознава се от близо с проблемите на хората и се опитва да им помогне с каквото може. Сега вече тя е изцяло отдадена на себе си, но изпитва известна тъга, че не може да бъде полезна на хората с увредено зрение. Вярва ,че ръководството на Софийската организация ще ползва опита и ще я кани да присъства на различните прояви, които се организират. Тя  чувства, че все още има сили и енергия и би могла да бъде полезна с опита си на  организацията.

Познавам Мария много отдавна, пътували сме заедно в командировки и винаги съм се чувствала добре в нейната компания. Прекалената й  загриженост и всеотдайност са привличат вниманието на хората и това я прави независима и обичана.

Нека и пожелаем на добър час и много здраве, за да се  радва още много години на своите внуци и на живота си, изпълнен само с добри дела.

Таня Йовева

Жестове ще заменят клавиатурата и мишката

Съвсем скоро потребителите ще могат да задават команди на ноутбука си не с клавиатура или мишка, а само с жестове. Иновацията ще бъде предложена от Microsoft. Компанията има намерение да монтира в своите устройства системата Kinect. Тя представлява чифт видеокамери, които следят движенията на ползвателя и ги предават на компютъра в триизмерен образ. За първи път Microsoft използваха системата Kinect в игровата си конзола Xbox за подражаване на спортни игри, танци и други действия, изискващи активно движение на ползвателя. Идеята се хареса и контролерът вече се е настанил в над 18 милиона семейства по целия свят.

Сега е дошло времето за по-сериозно използване на Kinect. Представители на корпорацията заявиха, че до края на 2012 г. ще се появи първата версия на контролера за настолни компютри.

Източник: в. "Живот и здраве"

Позиция на евродепутата – д-р Антония Първанова по повод АСТА

Аз съм „ЗА” правото на потребителите на свободна комуникация, свободен обмен на информация и достъп до знание и култура

През последните дни получих около 9 700 имейла от интернет потребители, обезпокоени за свободата си в интернет. Затова, искам още веднъж да затвърдя ясната си позиция по  темата АСТА. Аз съм „ЗА” правото на потребителите на свободна комуникация, свободен обмен на информация и достъп до знание и култура.

Тази позиция, в контекста на свободата в интернет, изразих в ЕП още през 2006/ 2007 година, когато активно участвах в първите дебати по темата. Още тогава инициирах множество срещи с представители на провайдерите, потребители, неправителствени организации. И бъдете сигурни, че не съм променила отношението си.

Смятам, че европейските граждани, каквито сме всички ние, имаме право да общуваме помежду си, да обменяме свободни мисли, идеи и информация, ползвайки се от предимствата на техническия прогрес.

За всички е ясно - Интернет е новата “жизнена среда” за хората. И не мисля, че е правилно те да се определят като “престъпници”, затова, че обменят идеи и не печелят финансово от контакта помежду си. Единствената им “печалба” е получаването на по-бързо и по-достъпно познание за света, гарантирано от възможностите на глобалната мрежа.  

Желая успех и ще работя за успеха на кампанията!

Източник: Офис на д-р Първанова

Камелия Лозанова е новият изпълнителен директор на Агенцията по заетостта

Камелия Лозанова е новият изпълнителен директор на Агенцията по заетостта. Тя е назначена на поста от министъра на труда и социалната политика Тотю Младенов след съгласуване с министър-председателя Бойко Борисов.

От 14.09.2011 г. до сега Камелия Лозанова е и.д. изпълнителен директор на Агенцията по заетостта.

От 03.01.2011 г. до 13.09.2011 г. е зам.-изпълнителен директор по европейските програми и международни проекти.

Има 20 годишен опит в системата на Агенцията по заетостта като специалист, началник сектор, началник отдел и директор на Дирекция „Бюро по труда” - Видин.

Магистър е по Славянска филология от СУ „Св. Климент Охридски”. Владее писмено и говоримо полски, руски и английски език.

Камелия Лозанова има международен опит в областта на пазара на труда, по линия на предприсъединителните фондове и програми на ЕС – програма ФАР и оперативните европейски програми – ОП РЧР, ОПАК, ОПРР, ОП “Конкурентоспособност”.


Информация: МТСП

ЕК обяви победителите в третата поред Награда на ЕС за здравна журналистика

Четири награди бяха връчени за най-добрите европейски статии на здравна тематика, отличени измежду близо 500 статии, изпратени от журналисти от всички 27 държави-членки. Целта на конкурса на ЕС за здравна журналистика за 2011 г е да популяризира и да награди работата на журналисти от целия Европейския съюз, които повишават осведомеността по важни здравни въпроси, засягащи живота на всички граждани на ЕС.

Голямата награда: „Европа за пациентите“ бе връчена на двама журналисти от Обединеното кралство — Бен Хършлър и Кейт Келанд — за статията им за антимикробната резистентност.„When the drugs don't work“ („Когато лекарствата не действат“), публикувана от Ройтерс, е посветена на новата опасност за здравето, наречена „супермикроби“, за която липсва осведоменост дори сред здравните специалисти.

Втората награда бе присъдена на Рита Макарес от Унгария за статията „The cheapest antidepressant“ („Най-евтиният антидепресант“). Тя е публикувана в здравния портал www.orvostkeresek.hu и подчертава ползата от спорта като средство за предотвратяване на депресията.

Третата награда бе връчена на Матея Грошел от Словения за статията „From Lojze to Ludvika“ („От Лойзе за Людвика“), публикувана в седмичника „Vecer Weekly“. Статията е посветена на най-често срещания вид рак при жените — рака на гърдата — и изследва темата от гледната точка на жена, подложена на новаторска операция за реконструкция на гърдата.

Специална награда: Отказване от тютюнопушенето получи Моника Цетера от Полша за своята статия в интернет „I've come here to have my teeth treated, not to quit smoking“ („Дойдох да ми лекуват зъбите, не да спирам да пуша“), която описва една неприятна, но по-малко известна вреда от тютюнопушенето – лошото състояние на устната кухина. Статията също така дава примери за финансовите разходи, свързани с тютюнопушенето.

Информация: Представителство на Европейската комисия в България

Предизвикателствата на новия програмен период за Кохезионната политика на ЕС 2014-2020 г.

На 27 януари т.г. в х-л Кемпински Зографски се проведе национална конференция, свързана с промените и предизвикателствата на Кохезионния фонд.

На конференцията бе обърнато внимание на подготовката на България за новия програмен период 2014-2020 г., бъдещето на Кохезионната политика на ЕС и законодателния пакет, позициите на България за периода.

В събитието взеха участие представители на министерствата, ангажирани с изпълнението на целите на Кохезионната политика в България, посланици на държавите членки на ЕС, представители на академичните среди, социално-икономическите партньори, неправителствени организации, регионалните и местните власти.

Домакин на конференцията бе министърът по управление на средствата от ЕС Томислав Дончев. „Политиката по сближаване за следващия програмен период ще претърпи редица промени. - каза той.  Тя ще се превърне в инструмент за търсене и гарантиране на по-добра бюджетна дисциплина, ще бъде инструмент на натиск и стимулиране на реформи в редица ключови сфери и инструмент за целенасочена инвестиция в това Европа да бъде по-бърза, по-богата и по-конкурентоспособна".

От страна на Европейската комисия позиция изрази Реналдо Мандметс, ръководител на отдел „България" в Главна дирекция „Регионално развитие". По думите му сред основните предизвикателства за България ще е тематичната концентрация в цели и сектори, към които призовава стратегията Европа 2020. Като примери той посочи засилване на енергийната ефективност, развиване на иновациите в контекста на взаимодействието между университетите, изследователските области и индустрията. Политиката по сближаване (кохезионната политика) е политиката на ЕС за балансираност и преодоляване на различията в социално-икономическото развитие на регионите. Средствата за нейното изпълнение са най-големият единен източник на финансово подпомагане на ЕС за вложения за растеж и заетост. Това прави дебата за подготовката на регламентите за прилагане на политиката през следващия програмен период изключително важен за България.

Предстоят промени, които ще бъдат свързани с въвеждането на Обща Стратегическа рамка, която обхваща пет фонда - Кохезионен фонд, Европейски социален фонд, Европейски фонд за регионално развитие, Европейски фонд за развитие на селските райони и Европейски фонд за рибарство и аквакултури. Това предполага по-голяма синхронизация, както и по-голямо опростяване на процедурите по усвояване на фондовете и засилена междусекторна интеграция.

Услуга за незрящи

Управителят на търговската верига Дебенхамс първи въвежда услугата за пазаруване от незрящи хора във Великобритания.  Тази услуга се осъществява в сътрудничество с Кралския институт за слепи.  Целта е да се отстранят главните препятствия, с които се сблъскват незрящите клиенти при пазаруването. За 76% от тях пазаруването е много трудно или почти невъзможно.  Персоналът от тези магазини ще бъде обучен да развежда клиентите в тях и детайлно да опише предлаганите стоки.  При обучението асистентите ще се опитат със завързани очи сами да пазаруват и да се ориентират в магазина.  Услугата ще бъде достъпна във всичките 167 магазина от веригата Дебенхамс във Великобритания и Ирландия.

Сп. "Зора", брой1, 2012 г.

Превод от чешки: Ваня Петкова

Удобно пътуване с градския транспорт

През септември 2010 година в град Пилзен започна работата по един интересен проект с участието на пилзенските транспортни фирми в сътрудничество с тифлосервиза към организацията на Съюза на слепите.  Резултатите се появяват сега - близо две години по-късно.  Целта на проекта е да се подобри достъпността на хората с увреждания до градския транспорт.  По една от дейностите на проекта е заснет филм, в който се съдържат специални инструкции за шофьорите от градския транспорт.  Те трябва да знаят как да действат и как да подходят, когато на спирката видят пътуващ човек със зрително увреждане.  Първата част от записа е посветена на хората с двигателни увреждания, а втората част се отнася за транспортирането на хора със зрителни увреждания.  На записа е

показано какви действия извършват шофьорите при качване и слизане на такива хора от превозните средства.  Във филма е показано качване и слизане на сляп човек с водещо куче.  Такъв човек трябва да се качва от първата врата.  Показани са и различни видове бели бастуни, с които шофьорите трябва да се запознаят.  Автобусът трябва да спира близо до тротоарите.  Представена беше и специална радиостанция, която се използва от хората без зрение при търсене входа и изхода на подлезите на метрото, при намиране на входовете на обществените сгради и при установяване на номерата на линиите на автобусите.  Този прибор сигнализира на шофьора, че в автобуса ще се качи сляп човек.  Във филма е показано говорящо устройство, което съобщава номера на линията на автобуса и в каква посока се движи.  Направена е демонстрация за ползване на така наречените "интелигентни" спирки.  Те са снабдени с говорящо електронно табло, което съобщава след колко време ще пристигне автобус от дадена линия.  Този проект е реализиран в град Оломолц и сега предстои да се изпълни и в град Пилзен.

Сп. "Зора", брой1, 2012 г.

Превод от чешки: Ваня Петкова